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1、调离

第一种情况是升职调离原岗位。上任后工资待遇一切都重新分配。其原岗位重新安排其它人按任。大多数都非常高兴的服从组织安排。

第二种情况是你不适用本职工作。领导要调整你的工作岗位，虽然你心里不同意但是也要服从领导，听从指挥。你如果坚持不调整，组织也不会答应。到时候组织强行决定，那就造成你今后工作中更大麻烦。

2、调离工作岗位

一般调离执法岗位有两种情况 一 可能是因为违反了组织纪律或者违反了党内规定，组织给予处罚 调离现任的执法岗位，二，可能是因为职务变动 正常升迁，职务更上一层楼，从原有的一线执法岗位调动后 变成领导者，所以调离执法岗位也不一定是坏事。

3、调离岗位

一般调离执法岗位有两种情况 一 可能是因为违反了组织纪律或者违反了党内规定，组织给予处罚 调离现任的执法岗位，二，可能是因为职务变动 正常升迁，职务更上一层楼，从原有的一线执法岗位调动后 变成领导者，所以调离执法岗位也不一定是坏事。